20 habilidades para triunfar en el mundo digital
La tecnología está cambiando nuestro mundo. Tanto es así que la mayoría de los niños que van hoy a la escuela realizarán trabajos que todavía no existen. ¿Entonces?
La tecnología está cambiando nuestro mundo. Tanto es así que la mayoría de los niños que van hoy a la escuela realizarán trabajos que todavía no existen. ¿Entonces?
La recesión inminente causada por la inflación, el aumento vertiginoso de los precios de la gasolina y la interrupción de la cadena de suministro debido a la pandemia han causado más desafíos comerciales para el crecimiento de los que muchos de nosotros hemos enfrentado.
Los grandes equipos son los que funcionan como sistemas bien diseñados, ejecutando las tareas con facilidad y moviéndose a través de los procesos sin problemas.
Las buenas intenciones de un líder pueden promover comportamientos que parecen buenos "en el momento", pero que terminan teniendo consecuencias negativas a largo plazo.
Aquí están los comportamientos negativos y positivos más contagiosos que pueden ayudar a impulsar el rendimiento de tu equipo y hacer que todos los que te rodean se sientan más cómodos y aumenten su espíritu de colaboración (¡O todo lo contrario!).
Fundó su empresa con 16 años y ya es Best Seller en Amazon. Su misión es que cualquier persona apasionada pueda vivir de lo que ama. Así es Daniel Barahona, el CEO de Rise Now Media.
El presidente del club de fútbol más poderoso del mundo cuenta cómo es estar detrás de la 'Casa Blanca' y todos los aprendizajes que tuvo a lo largo de sus años de conducción.
La inercia de grupo, en términos generales, significa que cada persona tiende a contribuir menos a una tarea cuando está dentro de un grupo, versus la forma en que lo haría si trabajara en forma individual.
Son aquellas que realmente forman el pilar del talento personal y profesional. La buena noticia es que puedes trabajar en desarrollarlas y convertirlas en nuevas fortalezas.
El talento es un bien necesario para tener un desarrollo ascendente a lo largo de una carrera profesional. Sin embargo, crecer dentro de una empresa no dependerá sólo de tus competencias. Qué debes saber de este síndrome que afecta a millones de personas.
Los líderes de hoy necesitan aprovechar una cartera de habilidades mixtas, adecuadas a nuestras circunstancias en constante evolución.
Hizo su primera operación inesperada en el mercado de valores siguiendo los consejos que aprendió en las páginas de Forbes. Compró opciones de venta, apostando a que la acción caería, e hizo unos cuantos miles después de que colapsara. Hoy tiene un fondo de cobertura de US$ 47 mil millones con sede en Chicago.
De chico vivió en una en una casa pública y empezó a codearse con la programación de forma autodidacta en un Apple II. Grant Petty, de Blackmagic Design, se convirtió en uno de los fabricantes más innovadores de equipos de filmación económicos.
Así lo destaca un informe desarrollado por PwC, a partir de una encuesta a 4.000 líderes empresariales y de RR.HH. de 26 países y 28 sectores industriales.
Un año antes de cumplir 50 años, renunció para comenzar su propio negocio. Hoy se convirtió en la mujer hecha a sí misma más rica de la India gracias a su minorista de moda y belleza de rápido crecimiento.
En un mano a mano, la coach ejecutiva y organizacional Alejandra Marcote comparte sus tips para conectar con nuestro poder personal cuando la autoexigencia, el perfeccionismo y el miedo al fracaso nos hacen sentir un fraude.
Hay muchos latiguillos que pasaron a la categoría de célebres, que se originaron en las series televisivas de Roberto Gómez Bolaños. En esta nota encontrarás una selección con las mejores frases que nos legó, que podemos leer, también, bajo la mirada del liderazgo.